Nouveauté
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Copilot dans Excel
Cette formation permet de découvrir comment exploiter Copilot dans Excel afin d’augmenter sa productivité et simplifier l’analyse de données. Les personnes participantes apprendront à formuler des prompts efficaces, pour générer des formules, analyser des tableaux et créer des visualisations en quelques secondes. À travers des exemples concrets, elles développeront les réflexes nécessaires pour intégrer l’intelligence…
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Adobe Express : création de contenu
Cette formation pratique vous permettra de maîtriser les fonctionnalités essentielles d’Adobe Express afin de créer rapidement des publications professionnelles et cohérentes pour vos communications numériques. Vous apprendrez à concevoir du contenu visuel attractif, à mettre en place une charte graphique efficace et à exploiter les outils intelligents qui optimisent la création et la diffusion de…
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Déléguer efficacement pour favoriser l’autonomie et la performance de vos équipes
Cette formation vous aide à comprendre les enjeux réels de la délégation, à déléguer en cohérence avec votre profil de gestionnaire et à identifier clairement ce qui peut être délégué. À l’aide d’outils concrets, vous apprendrez à mieux prioriser, planifier et structurer le travail. Vous développerez également vos compétences pour animer des rencontres productives, favorisant…
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Certification collégiale Neuroinclusion au travail : comprendre, accueillir et agir
Cette certification collégiale est un programme de formation balisé, non crédité et d’une durée de 12 heures, conçu pour répondre aux besoins exprimés par le milieu du travail. Développée par des spécialistes possédant une expertise en accompagnement des personnes neurodivergentes ainsi qu’en ressources humaines, elle est offerte en partenariat avec le Cégep Marie-Victorin. Pour en…
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Réussir l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
Cette formation vous permet de créer dès le départ un fort sentiment d’appartenance, de structurer chaque étape de l’accueil, de l’intégration et du suivi et de mobiliser les bonnes personnes au bon moment.En adoptant des pratiques simples, cohérentes et humaines, vous offrez aux nouvelles personnes employées un parcours clair, rassurant et porteur de sens favorisant…